Tester Manualny

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 21.05.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Tester Manualny

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1184681/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Tester Manualny

Lokalizacja: 100% zdalnie / odbiór sprzętu osobiście (Warszawa lub Wrocław)
Branża: projekt w sektorze finansowym
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: do 90 PLN/h netto + VAT
Praca zdalna: 100%

Stos technologiczny: Jira
Projekt: dotyczy systemu typu workflow o nazwie Factroflow to system desktopowy, z dostępem poprzez www. Wspiera użytkowników w przygotowaniu finalnej umowy faktoringowej i załączników przez poszczególne etapy procesu - sprzedażowy, analityczny wraz z akceptacją po stronie ryzyka, dokumentacyjny i weryfikacji prawnej, parametryzacyjny.

Czym będziesz się zajmował:
  • Przeprowadzanie testów manualnych nowych funkcjonalności systemu typu workflow wg. przygotowanych scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej/systemowej z nimi powiązanej oznaczenie wyników testów w dedykowanym systemie (Jira),
  • Oznaczenie wyników testów w dedykowanym systemie (Jira),
W przypadku wystąpienia błędów podczas testów, przygotowanie szczegółowego opisu wystąpienia błędu w następującym zakresie:
  • data i godzina wystąpienia błędu,
  • szczegóły procesu, czyli tzw. header procesu zawierający m.in. informacje o numerze procesu w systemie, numerze identyfikacyjnym klienta testowego, etc., 
  • szczegółowy opis wystąpienia błędu - na jakim etapie (zakładce) wystąpił błąd, jaki jest komunikat błędu (jeśli występuje), jaka jest różnica w stosunku do kroków scenariusza testowego,
  • screeny błędu oraz dane z Narzędzi programistycznych w przeglądarce dot. błędu,podanie przeglądarki internetowej, na której były przeprowadzane testy, przesłanie kompletu tych informacji do wskazanych osób po stronie zamawiającego, 
  • konsultacje ze wskazanymi osobami po stronie Zamawiającego w przypadku wątpliwości biznesowych w trakcie przeprowadzania testów.

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Czego oczekujemy:
  • 4+ lat doświadczenia w roli testera manualnego 
  • Start od: 10.04.2024 
  • Wiedzy na temat tworzenia dokumentacji testowej, raportowania błędów
  • Znajomości narzędzi: Jira 

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Matki czĘŚciej od ojców doŚwiadczajĄ trudnoŚci...

Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse...

Brąz dla wydarzenia korporacyjnego: posiadający duże...

Wydarzenie korporacyjne firmy SOFTSWISS zdobyło brązowy medal w jednej z najbardziej prestiżowych na świecie nagród eventowych, Global Eventex Awards. Ta międzynarodowa firma technologiczna została wyróżniona w kategorii 'Wydarzenie...

Praca w handlu warszawa - kto znajdzie pracę?

Szukasz pracy w handlu w Warszawie? Sprawdź, jakie perspektywy zawodowe i wynagrodzenia oferuje ta branża.

O zetkach na rynku pracy mówi siĘ gŁoŚno i...

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na rynku pracy. W kolejnych latach odsetek Zetek w firmach będzie rósł, a w przestrzeni publicznej nie brakuje krytycznych opinii na ich temat. ...

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w polsce wg...

Polacy po raz 14. wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców. Według badania Randstad Employer Brand Research 2024, najwyżej uplasowały się firmy z branży motoryzacyjnej. Pierwsze miejsce zajęła firma Volvo Polska, która w ubiegłym roku...

Uprawnienia spawalnicze i metody spawania

Posiadanie odpowiednich uprawnień spawalniczych jest niezmiernie istotne z kilku powodów. Po pierwsze, potwierdzają one umiejętności i wiedzę spawacza, co może zwiększyć zaufanie klientów i pracodawców.

Best quality employer 2024 - dołącz do grana najlepszych...

Certyfikacja Krajowa ogłosiła nabór do 9. edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer.

Praca projektowa pomaga firmom pozyskaĆ niezbĘdne...

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym.